الموارد البشرية
نموذج نموذج تقييم مقابلة وظيفية
Interview scorecard
عبّئ هذا النموذج- 4 تصاميم بالعربي والإنجليزي
- عبّئ الفراغات من المتصفح
- اطبعه أو احفظه PDF أو Word
- لا تحتاج حساباً لتبدأ
معاينة — جدول منظم
بطاقة تقييم مقابلة وظيفية
التاريخ: التاريخ
بيانات المقابلة
| البند | التفاصيل |
| --- | --- |
| اسم المرشح | اسم المرشح |
| الوظيفة | الوظيفة |
| تاريخ المقابلة | تاريخ المقابلة |
| أعضاء اللجنة | أعضاء اللجنة |
التقييم
| م | المعيار | الوزن | الدرجة من 5 | ملاحظات |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | المعيار 1 | الوزن 1 | الدرجة من 5 1 | ملاحظات 1 |
| 2 | المعيار 2 | الوزن 2 | الدرجة من 5 2 | ملاحظات 2 |
| 3 | المعيار 3 | الوزن 3 | الدرجة من 5 3 | ملاحظات 3 |
| 4 | المعيار 4 | الوزن 4 | الدرجة من 5 4 | ملاحظات 4 |
| 5 | المعيار 5 | الوزن 5 | الدرجة من 5 5 | ملاحظات 5 |
| 6 | المعيار 6 | الوزن 6 | الدرجة من 5 6 | ملاحظات 6 |
النتيجة
| البند | التفاصيل |
| --- | --- |
| الدرجة الإجمالية | الدرجة الإجمالية |
| التوصية | التوصية: يُرشَّح / احتياط / لا يُرشَّح |
| الراتب المتوقع | الراتب المتوقع |
| تاريخ الالتحاق المتاح | تاريخ الالتحاق المتاح |
رئيس اللجنة: رئيس اللجنة
التوقيع: التوقيع